La Comisión ha anunciado la puesta en marcha de nuevas convocatorias para contribuir a mejorar la formación, las capacidades y las carreras profesionales de los investigadores en el marco de las acciones Marie Skłodowska-Curie (AMSC), el programa emblemático de financiación de la Unión en el marco de Horizonte Europa destinado a los doctorados y la formación postdoctoral.

Europa tiene talento. Pero es necesario cultivarlo, sobre todo teniendo en cuenta que la UE está atravesando una importante transición demográfica. Esto es aún más necesario en las regiones que padecen una disminución de la población activa y una baja proporción de personas con educación superior, así como en las regiones afectadas por el éxodo juvenil.

Los resultados de la encuesta anual de 2022 sobre el Pacto por las Capacidades ya están disponibles.

La Comisión Europea ha abierto (12/11/2025) la convocatoria de propuestas Erasmus+ 2026, que ofrece nuevas oportunidades de financiación en educación, formación, juventud y deporte en toda Europa y fuera de ella. Con un presupuesto de alrededor de 5 200 millones EUR para 2026, el programa sigue invirtiendo en el desarrollo de capacidades y la educación cívica a través de proyectos transfronterizos de movilidad y cooperación.

La Comisión Europea ha actualizado (16/07/2026) las normas de su programa de prácticas, estableciendo un marco único modernizado que hace que el régimen sea más inclusivo y se ajuste mejor a los objetivos europeos en materia de capacidades y empleo.

La Comisión ha adoptado dos propuestas de Recomendación del Consejo en el contexto del Año Europeo de las Competencias, con el objetivo de ayudar a los Estados miembros y al sector de la educación y la formación a proporcionar una educación y formación digitales de alta calidad, inclusivas y accesibles y desarrollar así las capacidades digitales de los ciudadanos europeos.

A raíz del anuncio realizado por la presidenta Ursula von der Leyen en su discurso sobre el estado de la Unión de 2022, la Comisión ha adoptado su propuesta para que 2023 sea el Año Europeo de las Capacidades.

La Comisión Europea ha puesto en marcha (27/11/2025) un nuevo sistema, la Garantía de Capacidades, para apoyar a los trabajadores y las empresas y hacer frente a la escasez de mano de obra en sectores estratégicos y en crecimiento.

Una mejor integración de los grupos infrarrepresentados —como las mujeres, las personas mayores, los migrantes y las personas con discapacidad— en el mercado laboral puede ayudar a mitigar la escasez de capacidades y mano de obra y compensar los cambios demográficos que corren el riesgo de reducir la mano de obra de la UE en hasta 18 millones de aquí a 2050.

La Comisión presenta (15/11/2023) una serie de nuevas iniciativas en el marco de un paquete de capacidades y movilidad del talento para hacer que la UE resulte más atractiva para el talento de fuera de ella y facilitar la movilidad dentro.