La Comisión acoge con satisfacción el acuerdo político alcanzado por el Parlamento Europeo y los Estados miembros de la UE sobre su propuesta de reforzar el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización para los Trabajadores Desplazados (FEAG). El FEAG es un instrumento de solidaridad de la UE para los trabajadores que han perdido su empleo debido a una reestructuración importante, por ejemplo, el cierre de una fábrica o la quiebra de una empresa.
El Fondo contribuye directamente a crear una economía europea más dinámica y competitiva. Ayuda a los trabajadores mejorando sus capacidades y facilitándoles la búsqueda de nuevos puestos de trabajo. Ofrece paquetes de servicios a medida: los trabajadores reciben apoyo personalizado para adquirir las capacidades necesarias para pasar a nuevas funciones o puestos de trabajo, ayudándoles a navegar por las transiciones económicas e industriales.
Desde 2007, el FEAG ha intervenido en 186 casos, asignando 727 millones de euros para ayudar a 181 167 personas en 20 Estados miembros diferentes. Según los datos de la Comisión para 2023-2024, el 81 % de estos trabajadores despedidos han encontrado un nuevo empleo en un plazo de dieciocho meses a partir de la recepción de la ayuda del FEAG.
Entre las mejoras clave en el marco del FEAG revisado figuran las siguientes:
- Apoyo anticipatorio a los trabajadores en situación de riesgo: Las empresas en proceso de reestructuración pueden solicitar ayuda del FEAG a los empleados en riesgo de pérdida de empleo, garantizando una intervención oportuna antes de que se produzcan los despidos. Esto también incluye a los trabajadores afectados en los proveedores o transformadores de productos.
- Esto significa que las nuevas normas permitirán una movilización más temprana de la asistencia a los trabajadores que se enfrentan a una pérdida inminente de empleo, ampliando a su vez el apoyo y el alcance del fondo para ayudar a más personas a encontrar un nuevo empleo.
- Además, el fondo facilitará ahora la mejora de las capacidades de las empresas europeas en proceso de reestructuración, lo que dará lugar a empleos de mejor calidad. El apoyo del FEAG incluye educación, formación en capacidades y orientación para la transición a nuevas funciones y carreras.
Próximos pasos
El Parlamento Europeo y el Consejo deben ahora adoptar formalmente el acuerdo político. Una vez adoptadas, las empresas pueden solicitar a los Estados miembros que soliciten ayuda del FEAG a los empleados afectados de conformidad con las normas revisadas, que se aplicarán hasta finales de 2027, cuando expire el FEAG actual.
Antecedentes
En abril de 2025, la Comisión propuso ampliar el ámbito de aplicación del FEAG, como iniciativa emblemática del Plan de Acción para el sector europeo del automóvil y del Plan de Acción para la industria siderúrgica y metalúrgica europea. Las nuevas normas también se ajustan a los objetivos de la Unión de Capacidades y la Brújula Europea de Competitividad.
