El Blue Book Traineeship Programme, el prestigioso programa de prácticas de la Comisión Europea, abrirá su periodo de inscripción el próximo 17 de febrero. Esta iniciativa permite a jóvenes talentos trabajar en las instituciones europeas, adquiriendo experiencia en un entorno internacional y contribuyendo al desarrollo de las políticas de la Unión Europea.

Convocatorias de becas y empleo publicadas en el Boletín de la Red de Información Europea de Andalucía, número 7 de noviembre de 2018, realizado con la participación especial de los Centros de Documentación Europea de las Universidades de Almería, Córdoba, Granada y Sevilla.

El informe de 2022 sobre las actividades de defensa comercial de la UE, adoptado hoy (07/09/2023), muestra que la Comisión Europea se ha seguido mostrando activa y firme, en 2022, en la defensa de los productores de la UE contra las prácticas comerciales desleales, aplicando con rotundidad la legislación y garantizando la eficacia de las medidas.

Las tres instituciones de la UE han acordado el presupuesto de la UE de 2020. Esto permitirá que la Unión centre sus recursos en las prioridades que importan a los ciudadanos, esto es, el cambio climático, el empleo, los jóvenes, la seguridad y la solidaridad en la UE. El presupuesto del año próximo también preparará la transición al próximo ciclo presupuestario, ya que será el séptimo y último del actual ciclo presupuestario de la UE a largo plazo 2014-2020.

27/09/2018 18:00 H.

El Centro de Documentación Europea de la Universidad de Granada participará en la Noche de los Investigadores ofreciendo la charla “Mi experiencia Marie Curie” para conocer en qué consisten las becas Marie Curie y cómo solicitarlas.

En dos nuevos estudios publicados por la Comisión Europea se resalta que las exportaciones de la UE ofrecen cada vez más oportunidades de empleo, tanto en Europa como fuera de ella.

Las exportaciones de la UE al resto del mundo son más importantes que nunca y sustentan treinta y seis millones de puestos de trabajo en toda Europa, dos tercios más que en 2000. Catorce millones de estos puestos de trabajo corresponden a mujeres. Además, las exportaciones de la UE al resto del mundo generan 2,3 billones de euros de valor añadido en la UE.

La Comisión Europea ha publicado el estudio sobre el rendimiento de las pymes de 2024, en el que se destaca la resiliencia de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en 2023, a pesar de la elevada inflación.

En 2020, el instrumento SURE de la Comisión, por valor de casi 100 000 millones de euros y pensado para proteger el empleo y los ingresos afectados por la pandemia de COVID-19, prestó ayuda a unos 31,5 millones de trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia y a más de 2,5 millones de empresas.

La UE ha celebrado el quinto aniversario del Pilar Europeo de Derechos Sociales en el primer Foro Europeo de Empleo y Derechos Sociales, haciendo balance de los progresos realizados y con la mirada puesta en lo que está por venir.

El Plan de Inversiones para Europa (Plan Juncker) ha desempeñado un papel clave en el fomento del empleo y el crecimiento en la UE. Las inversiones del Grupo del Banco Europeo de Inversiones (BEI) respaldadas por el Fondo Europeo para Inversiones Estratégicas (FEIE) del Plan Juncker han aumentado un 0,9 % el producto interior bruto de la UE y han creado 1,1 millones de puestos de trabajo en comparación con la hipótesis de referencia. Para 2022, el Plan Juncker habrá aumentado el PIB de la UE en un 1,8 % y creado 1,7 millones de puestos de trabajo. Estos son los últimos cálculos del Centro Común de Investigación (JRC) y del Departamento de Economía del Grupo BEI, sobre la base de acuerdos de financiación aprobados hasta finales de junio de 2019.

El Diálogo con la Juventud es una iniciativa de la Unión Europea que promueve la participación de jóvenes en el desarrollo de las políticas públicas. El evento consiste en una consulta con jóvenes de hasta 30 años en la que se invita a los participantes a plantear sus opiniones y propuestas en relación a dos de las metas de la juventud europea (Youth Goals) incluidas en la Estrategia Europea para la Juventud del periodo 2019-2027, que ha sido aprobada por el Consejo de la Unión Europea.

La Comisión Europea ha presentado (04/12/2025) la Hoja de Ruta para el Empleo de Calidad, un firme compromiso para mejorar la calidad del empleo y crear puestos de trabajo de alta calidad y con perspectivas de futuro en Europa.

La calidad del empleo en la UE ha mejorado en la última década, según las Perspectivas Sociales y del Empleo de 2026. El informe destaca los avances en tres ámbitos: remuneración, seguridad laboral y jornada laboral. También muestra que unos puestos de trabajo de mejor calidad contribuyen a crear una economía sólida, productiva y competitiva.

La Comisión Europea ha actualizado (16/07/2026) las normas de su programa de prácticas, estableciendo un marco único modernizado que hace que el régimen sea más inclusivo y se ajuste mejor a los objetivos europeos en materia de capacidades y empleo.

El pasado 6 de abril de 2021 comenzaron las actividades de lanzamiento del Área de Innovación Rural Europea (REInA, por sus siglas en inglés), una plataforma europea lanzada por la StartUp OLÉ  y promovida por la Universidad de Salamanca.

En la Cumbre Social de Oporto, que tuvo lugar en mayo, los dirigentes de la UE acogieron favorablemente el objetivo de conseguir, a escala de la UE, que el 60% de los adultos participen en formaciones cada año de aquí a 2030.

La Comisión Europea ha presentado un plan de acción para ayudar a la economía social europea a prosperar, aprovechando su potencial económico y de creación de empleo, así como su contribución para una recuperación justa e inclusiva, y para las transiciones ecológica y digital.

La Comisión ha publicado un análisis detallado por país sobre los ámbitos del empleo, las capacidades y la inclusión social de España y otros seis Estados miembros (Bulgaria, Estonia, Italia, Lituania, Hungría y Rumanía), en el que se detallan los resultados del marco de convergencia social.

La Comisión Europea ha procedido a una primera emisión de bonos sociales por un valor de 17 000 millones EUR en el marco del instrumento SURE de la UE para ayudar a proteger el empleo y mantener a los trabajadores en el puesto de trabajo. Se han emitido dos bonos diferentes, debiéndose reembolsar 10 000 millones EUR en octubre de 2030 y 7 000 millones EUR en 2040. Los inversores han mostrado un gran interés por este instrumento de elevada calificación, y la demanda de suscripción ha superado en más de 13 veces a la oferta, lo que se ha traducido en una remuneración favorable para ambos bonos.

Una nueva encuesta del Eurobarómetro muestra que los períodos de prácticas son una ayuda importante para que los jóvenes accedan al mercado laboral.