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Empleo, prácticas y formación

El objetivo del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la estabilidad monetaria en la zona del euro garantizando que la inflación de los precios de consumo se mantiene a la baja y estable. La estabilidad de los precios y una inflación baja se consideran factores de crucial importancia para un crecimiento económico sostenido.

¿Estás interesado en realizar unas prácticas en el Banco Central Europeo?

El Banco Central Europeo ofrece unas prácticas en el ámbito de los Recursos Humanos, de realización de presupuestos así como de organización.

Requisitos:

  • Un máster o grado en una de las siguientes áreas: gestión de recursos humanos, administración de empresas , comportamiento organizacional , relaciones laborales / industriales , psicología social y organizacional o de derecho.
  • Un conocimiento e interés por las cuestiones relacionadas con los recursos humanos.
  • Un conocimiento profundo de cómo funciona el social media supondría una ventaja.
  • El conocimiento de las herramientas de pruebas psicométricas supondría una ventaja.
  • Nivel alto de inglés.
  • Un nivel intermedio de al menos otra lengua oficial de la UE.
  • Conocimiento sobre MS Office , con un enfoque en el análisis de datos en Excel.

Funciones a desempeñar:

  • Implementación de planes y acciones para mejorar la marca del BCE (por ejemplo, investigar sobre el uso de los medios sociales para promover la marca del BCE y atraer a los alumnos más talentosos de Europa).
  • Realizar estudios de mercado, realizar evaluaciones comparativas de los estudios y encuestas de las áreas clave que son de interés.
  • Preparación y publicación de páginas en Internet y presentación sobre temas de recursos humanos.
  • Contribuir y apoyar la labor de análisis del equipo de RRHH Business Partners mediante la extracción de datos y la investigación, análisis y presentación de información e informes sobre diversos temas relacionados con los recursos humanos.
  • Apoyar al equipo de RRHH Business Partners en el proceso de contratación ( evaluación de CV y  análisis de la eficacia de las herramientas de prueba en línea en los procedimientos de contratación).

Plazo:

  • El plazo de solicitud acaba el 5 de Diciembre de 2014.

Más información:


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Material divulgativo

 

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